Prison Planet

Jak piszemy od lat, rozwój technologii mobilnych na kolejne 5 dekad został zaplanowany i opisany w latach 90-ych XX wieku w wielu publikacjach. Najbardziej istotne plany określone zostały w dwóch książkach Jacquesa Attali, a które opisaliśmy w artykułach Przyszłość urządzeń mobilnych oraz Nowy Porządek Świata. Spojrzenie w niedaleką przyszłość.

Pisze on, iż po rozszerzeniu systemów mobilnych o rozwiązania medyczne, co już ma miejsce poprzez aplikacje śledzące najrozmaitsze aspekty funkcjonowania ludzkiego ciała, kolejnym krokiem będą systemy kontroli psyche dla zwiększania wydajności i wymuszania przez pracodawców realizacji kultury korporacyjnej. Obecnie taka kultura może obejmować odpowiedni strój, prezencję, język czy realizację procedur, a w przyszłości będzie rozszerzana o poglądy, kwestie moralne, represję nieakceptowalnych zachowań czy kolektywny dobrostan, wytwarzając w pełni kontrolowaną jednostkę.

Kilka lat temu oglądaliśmy polską konferencję poświęconą testowaniu tych systemów w firmach telekomunikacyjnych, gdzie wiele osób miało zastrzeżenia moralne co do tego typu urządzeń. Niemniej jednak to wobec czego wielu w zachodniej cywilizacji może mieć opór, w Chinach wprowadzane jest na siłę i urządzenia te są już rozpowszechniane. Obecnie chińscy pracownicy są podobno wyposażani w czujniki regulujące pracę mózgu zaprojektowane do monitorowania ich stanu emocjonalnego. Według South China Morning Post, firma Hangzhou Zhongheng Electric, która rozwija i dostarcza produkty elektryczne, jest jedną z kilku firm wdrażających tą technologię.


"Te lekkie, bezprzewodowe czujniki, ukryte w zwykłych hełmach lub czapkach, nieustannie monitorują fale mózgowe użytkownika i przesyłają dane do komputerów, które wykorzystują algorytmy sztucznej inteligencji do wykrywania nagłych emocjonalnych skoków, takich jak depresja, lęk czy wściekłość.” podaje raport.

Hangzhou Zhejiang Electric Power, inna firma, która wydała czujniki pracownikom, twierdzi nawet, że technologia zwiększyła zyski. Cheng Jingzhou, który obecnie prowadzi "program emocjonalnego nadzoru", twierdzi, że od wprowadzenia czujników w 2014 r. firma odnotowała wzrost przychodów o 2 miliardy yuanów (315 milionów USD).

"Nie ma wątpliwości co do jego efektu.” powiedział Cheng.

Więcej na temat tych technologii w zakładce "Rozwój urządzeń mobilnych":


Ningbo Shenyang Logistics, firma, która podobno korzysta z technologii czytania mózgu podczas szkolenia pracowników, twierdzi również, że odnotowała pozytywne efekty, w tym zwiększenie przychodów o 140 milionów yuanów (22 miliony dolarów) w ciągu ostatnich dwóch lat. "To znacznie zmniejszyło liczbę błędów popełnianych przez naszych pracowników." powiedział Zhao.

Jin Jia, profesor nauk mózgowych i psychologii poznawczej w szkole biznesowej Ningbo University, twierdzi, że wdrożenie technologii początkowo napotkało "opór". "Myśleli, że możemy odczytać ich myśli. Na początku spowodowało to pewien dyskomfort i opór." powiedział Jia.


 
Z kontroli korporacyjnej, systemy te będą rozszerzane na resztę społeczeństwa, jako element kontrolowania procesów kulturowych przez firmy ubezpieczeniowe.

Monitorowanie i autorepresja będą nagradzane niższymi stawkami ubezpieczeniowymi, niższymi rachunkami, ochroną, i generalnie w miarę znośnym życiem. Reszta „nieprzystosowanej społeczności” będzie represjonowana finansowo. Niewątpliwie w niedalekiej przyszłości za wolność myślenia będzie trzeba słono zapłacić.